photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonnez une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gérez les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Elaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Managez une équipe Vous devez impérativement avoir une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de second de cuisine

photo Directeur(trice) des opérations d'exploitation aéroportuaire

Directeur(trice) des opérations d'exploitation aéroportuaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Véritable bras droit de la direction, Le Responsable d'exploitation est un poste clé, offrant une grande polyvalence et une vue d'ensemble sur l'activité de l'entreprise. Vous prendrez les rênes des ateliers et piloterez l'intégralité du processus de production des bâtiments, du dossier client à la vérification finale, avec une grande autonomie. Vos responsabilités s'articuleront autour des points suivants : - Pilotage de la production : Récupération du dossier client, échanges avec les méthodes pour déterminer les choix techniques (matériaux, processus de fabrication). - Gestion des ressources : Déclenchement et suivi des achats (plomberie, électricité, chauffage) auprès des fournisseurs établis et sur internet. - Planification : Élaboration du planning de production incluant la répartition des tâches entre tous les ateliers - Management d'équipe et social : +/- 30 collabroateurs et gestion des sous-traitants - Suivi administratif des affaires - Gestion courante : Assurer la maintenance périodiques du matériel, etc Ce rôle est réparti entre 80% de temps passé au bureau et 20% sur le terrain (vérification du bon avancement des chantiers, suivi terrain etc).

photo Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Synergie recherche pour l'un de ses client un chargé de clientèle H/F.MISSION SOCLE 1?: Maîtriser la relation client omnicanale Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact MISSION SOCLE 2?: Maîtriser les usages numériques Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste et les parcours omnicanaux? Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie?:? Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales MISSION SOCLE 3?: Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, ...)? Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Les missions sont : Participer à l'accompagnement global des résidents en leur offrant une aide de proximité dans leur vie quotidienne, ainsi que dans leurs activités sociales et de loisirs. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque résident, en accord avec leurs souhaits et leurs besoins. Organiser des activités individuelles et collectives, en respectant les orientations définies dans les projets personnalisés des résidents. Proposer des activités adaptées à chaque résident et en assurer l'évaluation. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies, en conformité avec les procédures en vigueur. Contribuer à la continuité des prestations en assurant la transmission d'informations claires et précises à l'équipe pluridisciplinaire en place. Le poste est à pouvoir à compter du 4 Mai.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

*** Nous serons présents au "PRINTEMPS DE L'EMPLOI", job dating multisectoriel Rendez-vous salle VIP du Stade Paul Lignon à Rodez le mercredi 1er avril à partir de 14h00 *** Plusieurs postes à pourvoir en CDD, CDI ou saisonnier pour les Etablissements de Flagnac, Rodez et Villefranche de Rouergue Missions détaillées : - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d'entrée et de sortie - Participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins - Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects - Participer à l'information, l'accompagnement et l'éducation du patient et de son entourage. - Réaliser les soins d'hygiène, et de confort à la personne - Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité) - Réaliser l'évaluation et la traçabilité de la douleur - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Aider, soutenir psychologiquement le patient - Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour un CDD de remplacement à compter du 01/04/2026, nous recherchons pour notre EPHAD de 175 résidents et 110 salariés, un assistant administratif pour gérer les admissions des résidents. Prérequis nécessaire: expérience en EHPAD ou établissement avec personne âgée Les missions principales sont: Assurer les admissions des personnes dans l'établissement Accompagner ou faire pour les résidants et leurs familles dans les démarches administratives liées à l'entrée en EHPAD et tout au long de leur séjour dans l'établissement (suivi de l'aide sociale, aide au logement.). Etablir les contrats de séjour et les faire signer ainsi que toutes les annexes. En tant que membre de l'équipe administrative, peut établir en fonction des besoins les contrats en CDD du personnel remplaçant. Rigueur dans le suivi de ses dossiers (admission, signature des contrats, aide sociale, tuteurs.) Avoir une grande capacité d'écoute, de l'assurance, Capacité de transmettre et de faire circuler les informations. Avoir le sens du contact, des relations humaines et de l'écoute Sens du travail d'équipe Connaissance des institutions (CAF, Conseil départemental, CCAS, services sociaux divers etc..) Accompagnement[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration collective

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Au cœur de notre Cuisine Centrale produisant plus de 1500 repas par jour, rattaché au Directeur de la cuisine, vous contribuez au bon déroulement de la prestation. Vos principales missions sont : Fabriquer les plats dans le respect des fiches techniques, des plans de fabrication et bons de sorties, contrôler l'état brut des produits avant cuisson S'assurer des volumes à traiter pour les volumes de fabrication, veiller à la bonne coordination entre les cuissons et les conditionnements, participer à l'élaboration des nouveaux plats, enregistrer les autos-contrôles FROID, respecter les procédures internes, contrôler en permanence la qualité des prestations (grammages, gustative, sanitaire, aspect) . Avoir une expérience de la production d'une cuisine centrale et ou restauration collective. Horaire: De 6h à 13h30.

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Les Monts d'Aunay, 14, Calvados, Normandie

La Fédération Familles Rurales du Calvados recrute des directeurs.trices d'accueils jeunes 11-17 ans pour l'été 2026. Vous remplacerez l'un.e de nos directeur.trice permanent.e durant ses congés, et partagerez les missions suivantes : - Préparation RH, pédagogique et organisationnelle de l'ACM - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Respecter la règlementation des ACM, et les recommandations institutionnelles - Mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique - Organiser les temps de vie quotidienne - Suivre le budget et respecter la procédure comptable Période de travail : JUILLET et/ou AOÛT journées de préparation rémunérés à partir d'avril, possibilité de télétravail. Nous recherchons des directeurs.trices pour les structures suivantes : - Villes-Bocage - Les Monts d'Aunay - Le Castelet - Castine en Plaine Qualification : BAFD ou équivalence. Possible en cours de formation BAFD ou CC de direction. Possibilité BAFA avec une expérience significative. Rémunération : 72 euros net / jour

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

La Fédération Familles Rurales du Calvados recrute des directeurs.trices d'accueils jeunes 11-17 ans pour l'été 2026. Vous remplacerez l'un.e de nos directeur.trice permanent.e durant ses congés, et partagerez les missions suivantes : - Préparation RH, pédagogique et organisationnelle de l'ACM - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Respecter la règlementation des ACM, et les recommandations institutionnelles - Mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique - Organiser les temps de vie quotidienne - Suivre le budget et respecter la procédure comptable Période de travail : JUILLET et/ou AOÛT journées de préparation rémunérés à partir d'avril, possibilité de télétravail. Nous recherchons des directeurs.trices pour les structures suivantes : - Villes-Bocage - Les Monts d'Aunay - Le Castelet - Castine en Plaine Qualification : BAFD ou équivalence. Possible en cours de formation BAFD ou CC de direction. Possibilité BAFA avec une expérience significative. Rémunération : 72 euros net / jour

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

La fédération Familles Rurales du Calvados recherche un.e directeur.trice adjoint.e en CDD d'un an renouvelable pour son accueil de loisirs de Villers-Bocage Lieu de travail : VILLERS-BOCAGE Type de contrat : CDD 1 an renouvelable - 24 heures hebdo Vous animerez les activités et la vie quotidienne de l'ACM, et assisterez la directrice de l'ACM dans les missions suivantes : - Animer des activités à destination d'un public enfant - Assurer la sécurité des enfants accueillis - Communiquer et travailler en équipe - Élaborer et donner vie au projet pédagogique - Planifier les activités de l'ACM - Participer au bon déroulé de la vie quotidienne - Savoir adapter sa posture et sa pédagogie - Assurer les missions administratives et comptables Diplôme : BAFD ou équivalent de préférence. Possible en cours de formation BAFD, ou CC de direction. Possible BAFA avec expérience significative. Possibilité de participer au financement de votre formation.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Aurseulles, 14, Calvados, Normandie

La fédération Familles Rurales du Calvados recherche un.e directeur.trice pour son accueil de loisirs "La Ferme de D'Jo" ouvert du 6 au 24 juillet 2026. Lieu de travail : La ferme de D'Jo (Aurseulles) Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), 72 euros net par jour Période de travail : JULLET 2026 + journées de préparation rémunérées à partir d'avril (possible en télétravail) 48 heures / semaine + préparations rémunérées, repas du midi compris. Vous serez directeur.trice de cet ACM situé dans une ferme pédagogique : - Assurer la sécurité des enfants accueillis - Communiquer et travailler en équipe - Élaborer et donner vie au projet pédagogique - Planifier les activités de l'ACM - Participer au bon déroulé de la vie quotidienne - Savoir adapter sa posture et sa pédagogie - Assurer le lien avec la ferme pédagogique Diplôme : BAFD ou équivalent de préférence. Possible en cours de formation BAFD, ou CC de direction. Possible BAFA avec expérience significative. Possibilité de participer au financement de votre formation.

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Laveissière, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) Vos missions : - Réaliser les préparations culinaires selon les recettes et les standards de l'établissement. - Assurer la mise en place avant le service -Participer à l'élaboration des plats et dressages -Veiller à la qualité et à la régularité des préparations -Organiser son poste de travail et gérer les priorités pendant le service - Participer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe de cuisine Profil recherché - Formation en cuisine ou expérience significative en restauration -Maîtrise des bases culinaires et techniques de préparation -Organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et résistance au rythme du service et de la saison -Sens de la qualité et du travail bien fait Lieu : Le Lioran Contrat : CDD Saisonnier Temps de travail : Temps plein Logement : Possible sur place Salaire selon expérience

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service médico-social, il/elle met en œuvre : - L'emploi accompagné des travailleurs de l'ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (EA), - L'accueil et le suivi des stagiaires, - L'emploi accompagné et la mise à disposition. Activités Principales : - Programmer, accueillir et suivre les projets individuels des personnes à l'externe (ex : DUODAY, PMSMP, MISPE.) ; - Evaluer les compétences des personnes accueillies en vue de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle ; - Evaluer les capacités professionnelles et habilités sociales. Etablir un diagnostic partagé ; - Aider à la définition d'un projet professionnel. Soutenir la personne dans sa capacité à agir ; - Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi ; - Contractualiser avec l'entreprise. - Assurer des évaluations socio-professionnelles et identifier les activités professionnelles adaptées et stimulantes ; - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et dans l'évolution au sein du collectif de travail afin d'assurer son maintien dans l'emploi. Profil Expérience : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Diplôme[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Technicien de Laboratoire est chargé d'effectuer des analyses rigoureuses afin de vérifier et garantir les propriétés chimiques des produits de la gamme. Son travail permet d'assurer la conformité des formulations avec les exigences techniques, réglementaires et qualitatives définies par les clients. Il veille ainsi à la fiabilité des résultats, à la précision des mesures et au respect des protocoles d'essai, contribuant directement à la qualité et à la satisfaction client; Les tâches associées sont listées ci-dessous sans constituer une liste exhaustive des actions que devra mettre en place le personnel en charge du poste. - Effectuer les analyses du dossier Qualité laboratoire, non réalisées par les laborantins sur les produits import, en cours de fabrication, finis, échantillons - Réaliser d'autres analyses ou tests spécifiques (études d'application clients.) - Opérer des tests d'efficacité au banc toxique dans les conditions de sécurité spécifiées. - Optimiser les méthodes laboratoire existantes et mettre en place, avec le responsable laboratoire, de nouvelles méthodes en fonction des besoins. - Enregistrer les résultats d'analyses dans les fichiers correspondants[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Rejoignez une équipe dynamique dans une industrie de pointe ! Notre client, une entreprise renommée dans la fabrication de pièces en aluminium, recherche un Technicien de Maintenance Atelier F/H pour son site à Ussel 19200. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer à la performance et à la fiabilité des équipements de production du site. En tant que Technicien / Technicienne de maintenance atelier, vous intervenez en fonction des directives maintenances et projets de l'entreprise pour effectuer les tâches suivantes : - Dépannage des machines de production : Diagnostiquer et remplacer les organes défaillants, effectuer les réglages nécessaires et restituer les machines à la production. - Maintenance préventive : Réaliser les interventions planifiées et participer à l'élaboration du planning de maintenance. - Transmission des informations : Communiquer les besoins en pièces détachées, assurer la validité des documents techniques et signaler les travaux à terminer. - Suivi des habilitations : Contrôler la validité des habilitations et demander les formations nécessaires. - Création et mise à[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En charge de la gestion d'un portefeuille de clients de TPE, PME, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients dans la production des éléments comptables et fiscaux mais également pour leur apporter un conseil personnalisé. Vous effectuez la révision du dossier, en cours d'exercice, puis vous établissez les comptes annuels (bilans, comptes de résultat et annexes) et l'ensemble des déclarations fiscales. Prise de poste juin - juillet 2026. Le travail s'effectuera dans un bureau en binôme. La connaissance du logiciel PENNYLANE serait un plus. Vous devez impérativement avoir une première expérience au sein d'un cabinet comptable. Vous travaillerez de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h du lundi au vendredi. Compétences du poste : - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Méthodes et procédures de contrôle comptable - Procédures de contrôle comptable - Réaliser des opérations comptables - Élaborer des procédures administratives ou comptables

photo Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Technicien / Technicienne méthodes d'usinage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SAS MONNOT PROD recrute un Ingénieur Méthodes Usinage (H/F). MONNOT PROD, filiale du groupe RAOUL MONNOT, est implantée au cœur de la Bourgogne, à Beaune. Depuis plus de 90 ans, nous mettons notre savoir-faire en usinage au service de projets techniques exigeants. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la qualité du travail réalisé. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Méthodes usinage. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Conception et coordination de projets de fabrication : élaboration de gammes de fabrication, programmes de fabrication, plans de contrôle et outillages ; - Conception des montages d'usinage, réalisation de leurs mises en plan et approvisionnement auprès des partenaires ; - Assistance aux régleurs : vous serez un véritable acteur du lancement et de la production, en assurant une aide technique continue ; - Optimisation des processus : amélioration des temps de réglage et de fabrication pour garantir une performance maximale ; - Gestion du planning méthodes et outillages[...]

photo Aide carreleur / Aide carreleuse

Aide carreleur / Aide carreleuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent cuisinier/cuisinière (H/F) pour un lycée basé à TONNERRE (89) CDD à pourvoir immédiatement A ce titre, vous : Assumer la responsabilité de la restauration de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène alimentaire et de nutrition Organiser et encadrer le travail de l'équipe restauration Encadrement Accueillir et former les nouveaux arrivants aux pratiques particulières de l'établissement Assurer l'interface entre les équipes techniques et l'adjoint-gestionnaire de l'établissement Assurer la gestion des effectifs présents en fonction des compétences Assurer le suivi de l'avancement des travaux au regard du planning et en contrôler l'exécution Conseiller l'équipe sur les travaux à réaliser et les modalités d'intervention Coordonner l'activité de l'équipe (affectation, remplacement) Évaluer l'exécution de la qualité du travail Faire respecter les règles (législation du travail, règlement intérieur, horaires) Former les agents aux nouveaux matériels et produits Gérer les conflits Organisation Améliorer l'activité, optimiser les coûts de repas et les stocks, faire des propositions à la hiérarchie Maintenir[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur de notre Maison Hostellerie Cèdre & Spa, en lien avec la Responsable Marketing Groupe et en collaboration étroite avec l'ensemble des services, vous assurez le développement commercial de l'établissement. Commercialisation - Pilotage de l'activité commerciale Groupes Affaires et Loisirs, avec la volonté de développer des relations privilégiées et pérennes ; - Développement de partenariats Agences/TO ; - Prospection en France et à l'étranger ; - Préparation des propositions commerciales, signature des contrats ; - Responsabilité de l'accueil des événements, en lien avec l'ensemble des équipes impliquées (Hébergement, Food & Beverage, Spa) ; - Débriefing clients et suivi des encaissements ; - Développement commercial auprès des acteurs économiques locaux (notamment les Maisons de vins) ; - Mise à jour des plateformes sur lequel l'Hôtel apparaît. - Gestion centralisée des contacts : outil CRM, en lien avec les autres établissements du Groupe ; - Participation à la stratégie Revenue Management, en lien avec l'agence RevUp, avec une volonté permanente de développement du RevPar. - Participation aux salons, workshops, roadshows ; préparation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes motivé.e pour intégrer une équipe engagée, bienveillante, exigeante et créative ? Comme nous, vous pensez que l'Utopie est un rempart à l'indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Nous recrutons pour un CDI sur St Brieuc. Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Ty Gwenn qui accompagne des jeunes en difficultés. Notre maison accueille, protège et éduque 6 jeunes de 7 à 17 ans. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 12 professionnels, vos principales missions sont les suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés avec l'enfant et sa famille et assurer leur évaluation dans un rapport d'échéance et en cours de mesure - Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Construire et mener des activités éducatives artistiques par exemple : peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (par exemple : visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Foyer d'Hébergement (FH) est une structure d'hébergement collective non médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT. Il propose un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie des personnes et permettre une inclusion sociale et professionnelle dans un cadre de vie sécurisant. Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F pour notre Foyer d'hébergement qui accueille 19 personnes (dont 1 place en accueil temporaire) ayant une orientation ESAT/FH. L'équipe pluridisciplinaire comprend 18 salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes : Sous le pilotage de Sandra LOUIS, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe socio-éducative composée de 7 professionnels (dont une salariée en contrat d'apprentissage) qui travaille en étroite collaboration avec des surveillants de nuit, une infirmière, des agents d'entretien des locaux et du bâtiment, une secrétaire et la direction. Vous contribuez à : - L'accueil et l'accompagnement des personnes dans le respect de leur intégrité, intimité, de leurs droits et leur libre choix tout en vous assurant de leur sécurité. - Développer l'autonomie et[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité de la Direction de l'EHPAD, vous serez chargé, en lien étroit avec celle-ci, selon les délégations de : - Assister la direction pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement et la continuité du service rendu aux résidents - Manager et assurer la gestion organisationnelle de l'équipe administrative - Assister la direction dans le pilotage de la démarche qualité, - Entretenir les relations avec les familles et les résidents. * Missions Principales ** Missions de direction et de management : - Management et coordination de l'équipe administrative (Accueil/RRH) - Participation et suivi de l'organisation du travail de l'EHPAD en véritable binôme avec la direction et avec l'équipe d'encadrement. - Assurer le remplacement du directeur en son absence (décision et représentation). - Préparation et participation aux instances (CCAS, CVS,.) - Participation aux partenariats développés et projet transversaux (ex : GCSMS) - Suivi de l'exécution des décisions du CCAS ** Gestion Administrative : - Supervise et coordonne l'équipe administrative (accueil et RRH) et intervient en remplacement d'un des membres (facturation résident/ Ressources[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons un assistant social H/F pour intégrer le service de SMR (27 lits) à temps complet, sur le site du Mont du Centre Hospitalier d'Aubusson. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. Pour plus de renseignements, vous pouvez consulter le site internet du centre hospitalier d'Aubusson : www.ch-aubusson.fr. MISSIONS Contribuer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de La Souterraine. Le poste est à pourvoir en CDD du 9 avril 2026 jusqu'au 31 mai 2026 à temps partiel (75%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Marsac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) chef(fe) de cuisine Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine en CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI à l'issue du contrat. Vos missions : Gestion complète de la cuisine au quotidien, Élaboration des menus à l'avance et création de la carte Organisation et gestion de la production Encadrement et coordination de la cuisine avec l'équipe de salle Gestion des stocks et des commandes Participation aux événements traiteur et aux privatisations Intervention lors de soirées à thème régulièrement organisées Préparation de pizzas (formation assurée en interne) Profil recherché : Expérience significative indispensable en cuisine, idéalement sur un poste à responsabilités Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer une équipe Personne dynamique, investie et professionnelle Maîtrise des normes d'hygiène et de qualité Polyvalence et capacité d'adaptation Conditions : Salaire selon experience Poste à pourvoir à partir du 1/05/2026 CDD de 6 mois avec possibilité de CDI 30 à 35 heures par semaine Travail en coupure avec service du soir Poste à responsabilités, idéal pour une personne souhaitant s'impliquer[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 1 MOIS RENOUVELABLE Vos missions: - Réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides conformément aux modes opératoire - Réaliser les traitements préliminaires des produits ( épluchage, lavage, déboitage ...) - Élaboration des préparations culinaires en fonction des recettes, des règles d'hygiène - Vérifier l'aspect qualitatif des produits finis - Nettoyer son secteur selon les méthodes de travail (règle d'hygiène) - Contrôler les températures - Assurer le suivi des fiches traçabilité

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable sur le secteur de Montpon Ménestérol. Vos missions : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique - Saisir les écritures comptables (achats, ventes, banques) - Effectuer les rapprochements bancaires - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Participer à l'élaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat) - Suivre les règlements clients et fournisseurs - Contribuer à l'amélioration des procédures comptables - Connaissance des logiciels SAGE 100, sage BI, zeendoc; excel Votre profil : - Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe VOS AVANTAGES CHEZ NOUS : - CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Grand-Charmont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé au service des publics fragilisés, Frip'vie est un chantier de l'économie sociale et solidaire qui emploie chaque année plus de 130 personnes sur ses différents supports d'activités : collecte, tri, valorisation et commercialisation de textile de seconde main, atelier couture et maroquinerie. Le salariés en cdd insertion sont accompagnés tout au long de leur parcours et bénéficient de formations, de périodes de stage en entreprise et d'ateliers en lien avec leurs projets, afin d'être prêts à intégrer une formation qualifiante ou un emploi au bout de quelques mois. Frip'vie est un acteur de l'économie circulaire dans le Pays de Montbéliard et répond à trois enjeux actuels de notre société: Environnement, Economique, Social et Solidaire. Aujourd'hui, Frip'vie recrute un(e) encadrant(e) technique vente pour ses 4 boutiques du Pays de Montbéliard. Dynamique, expérimenté(e), nos valeurs vous parlent, ce poste est fait pour vous. Missions: Responsable des boutiques sous la responsabilité de la directrice, encadre et anime une équipe de vendeurs en situation d'insertion professionnelle, organise l'activité des salariés et le développement des ventes, accompagne les salariés[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 60 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Nous recherchons dans le cadre de la structuration du secteur Insertion Prévention Jeunes un Chef de Service H/F pour le Relais Parental et le VPT (Visite en Présence d'un tiers) sur le site de Montbéliard. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté familiale, sociale ou de santé et sans réseau de proximité disponible pour accueillir les enfants. Le dispositif VPT (« visite en présence d'un tiers ») est mis en place lorsqu'un enfant est séparé de ses parents sur décision judiciaire. Le juge encadre les droits de visite et d'hébergement, pouvant imposer la présence d'un tiers. Ce dernier soutient les échanges entre parents et enfant, en veillant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 60 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés. Nous recherchons dans le cadre de la structuration du secteur Insertion Prévention Jeunes un Chef de Service H/F pour le Relais Parental et le VPT (Visite en Présence d'un tiers) sur le site de Besançon. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté familiale, sociale ou de santé et sans réseau de proximité disponible pour accueillir les enfants. Le dispositif VPT (« visite en présence d'un tiers ») est mis en place lorsqu'un enfant est séparé de ses parents sur décision judiciaire. Le juge encadre les droits de visite et d'hébergement, pouvant imposer la présence d'un tiers. Ce dernier soutient les échanges entre parents et enfant, en veillant[...]

photo Concepteur / Conceptrice paysagiste

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pays de Montbéliard Agglomération recherche un gestionnaire des espaces verts et du patrimoine arboré (cadre d'emplois des techniciens territoriaux). Sous la responsabilité du chef de service Paysages Espaces Verts et Milieux Naturels, et en collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez une partie de la gestion du patrimoine espaces verts ainsi que du patrimoine arboré de Pays de Montbéliard Agglomération. Missions principales Gestion du patrimoine espaces verts - Assurer le suivi des travaux d'entretien des espaces verts confiés à des entreprises : o planifier, contrôler, et coordonner les marchés confiés aux prestataires privés, o adapter les interventions en fonction de besoins spécifiques (manifestations, réclamations.) o réaliser le suivi administratif et financier des marchés publics : rédaction des pièces techniques, des comptes-rendus ; des bons de commande et bons d'exécution... o Élaboration et mise à jour les plans d'entretien des sites sur le logiciel SIG. - Assurer la maîtrise d'œuvre de petites et grosses réparations ainsi que de petits aménagements sur les espaces en gestions. o études, consultation, suivi de travaux, réception, o[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le Nucléaire un Ingénieur Qualité H/F en intérim basé à Pierrelatte. Dans un environnement où la rigueur est la clé de voûte et la précision une seconde nature, vous serez un véritable gardien de la qualité, garantissant que chaque processus s'aligne parfaitement avec les exigences du secteur nucléaire. Ici, chaque détail compte et votre expertise sera le fil conducteur entre performance et conformité. Vos principales missions : - Analyser les exigences qualité contractuelles (clients, normes, réglementations) dans le cadre d'appels d'offres et de projets en cours. - Participer à l'élaboration des plans de management projet et des procédures spécifiques en collaboration avec les équipes projet. - Assurer la surveillance de l'application des exigences d'assurance qualité à chaque phase des projets. - Contribuer au processus achats en évaluant la qualité des fournisseurs et en vérifiant leurs programmes qualité. - Analyser les situations anormales et piloter la mise en place d'actions correctives avec les parties prenantes. - Apporter un support méthodologique aux équipes projets pour garantir[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale, nous recherchons un animateur / une animatrice en EHPAD du 27 juillet 2026 au 14 août 2026. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe motivée qui œuvre quotidiennement pour le bien-être et le confort de nos résidents tout en veillant à leur état général. Vous élaborez et coordonnez la mise en place de projets d'animations. En ce sens, vous serez amené à : - Organiser et développer des activités intellectuelles, manuelles, culturelles, ludiques et sociales qui doivent être adaptées aux souhaits, aux capacités et aux besoins des résidents. - Assurer une traçabilité et une évaluation des actions. - Favoriser l'épanouissement de chaque résident afin de maintenir son autonomie et sa capacité de vie. - Maintenir le lien social et favoriser l'intégration de chaque résident. - Accueillir les prestataires et favoriser les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations...). Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son équipe de Morlaix un assistant de service social et évaluateur d'informations préoccupantes (H/F). Sous la responsabilité du.de la responsable d'équipe, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il est évaluateur IP Enfance (50% du temps de travail). Il est également chargé de missions généralistes (50% du temps de travail). II travaille en liens réguliers avec le Chargé de l'accompagnement des parcours enfance. Les missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité dans une approche généraliste et dans le domaine de lutte contre les exclusions. Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service IP et prévention enfance : - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, concernant les mineurs en danger ou en risque de l'être. - Élaborer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Le S.A.V.S. DON BOSCO s'adresse aux personnes adultes à partir de 20 ans en situation de handicap psychique. Ces personnes présentent des troubles psychiatriques stabilisés, limitant de manière fluctuante leur capacité d'autonomie handicapant leur vie quotidienne ainsi que l'expression de leur citoyenneté pleine et entière. L'accompagnement social s'effectue au domicile de la personne, sur l'extérieur et/ou au service. Le S.A.M.S.A.H. DON BOSCO s'adresse aux personnes en situation de handicap psychique, âgées au minimum de 20 ans. Ces personnes présentent des troubles psychiatriques chroniques sévères plus ou moins stabilisés. L'accompagnement médico-social s'effectue en binôme (travailleur social et Infirmière) sur les mêmes modalités qu'au SAVS. Le S.A.M.S.A.H. s'adresse donc plus particulièrement à : - des personnes en situation de handicap psychique qui ont des difficultés à s'adresser aux soins psychiatriques organisés sur le territoire, - des personnes en situation de handicap psychique avec des comorbidités ou pathologies chroniques associées (addiction aux toxiques, à l'alcool, polytoxicomanie, obésité morbide, diabète, maladie cardiaque.) MISSIONS : Sous la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Maison d'enfants Ty Massé Durée de travail : 134.98 heures mensuelles soit 0,89 ETP Salaire brut de base : 2061.03€ (avec primes 9.21 et socio-éducative, hors ancienneté, et selon diplôme) Poste à pourvoir : 01/05/2026 Date de fin de publication : 26/04/2026 Entretiens : 30/04/2026 MISSION Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, et de la Cadre de l'Intervention Sociale, le.a travailleur/euse social/e participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de mineurs confiés. Acteur/rice et porteur/se du projet d'établissement, il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien. A ce titre, sur un rythme d'internat, il/elle sera chargé/e notamment de : Assurer l'accueil et la continuité de l'accompagnement de mineurs de 6 à 17 ans. Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement. Participer à l'élaboration du projet individualisé. Accompagner les relations familiales (médiatisation de droits de visite, interventions au domicile, rencontres avec les familles). Construire et assurer l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques. PROFIL Compétences[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre LA POSTE à Nîmes (30000, FR). Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences en service à la clientèle tout en travaillant avec une équipe dynamique. Votre mission principale sera d'accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous aurez également pour rôle d'orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment vers les conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Une première expérience en agent bancaire est un vrai plus

photo Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'agence CRIT de Bagnols recrute pour son client , spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un Ingénieur qualité projet Nucléaire pour une mission en intérim de 5 mois à PIERRELATTE. Sous la responsabilité du Responsable Qualité - Méthodes et Documentation de l'Etablissement, l'ingénieur(e) Qualité intervient pour des projets de création, modification ou démantèlement d'installation nucléaire. Vos missions : - Analyser les exigences qualité contractuelles et réglementaires du projet nucléaire - Participer à l'élaboration des plans qualité et documents de management projet - Assurer le suivi de la mise en oeuvre des exigences qualité sur l'ensemble du projet - Vérifier la conformité des activités aux normes et référentiels nucléaires applicables - Participer à l'évaluation qualité des fournisseurs et au processus achats - Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives associées - Apporter un support méthodologique aux équipes projet sur les exigences qualité - Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes qualité - Assurer l'interface qualité avec le client et les autorités de sûreté - Participer aux revues qualité et au suivi[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Uchaud, 30, Gard, Occitanie

Notre micro crèche recherche un(e) animateur(trice) de crèche H/F. Missions principales : Soins et bien-être des enfants : Assurer les soins d'hygiène (toilette, change) et veiller à l'alimentation des enfants. Accompagner les moments de sommeil en garantissant un environnement sécurisant. Observer et reconnaître les signes d'altération de l'état de santé des enfants, en informant la direction et en suivant les protocoles établis. Activités d'éveil et d'accompagnement : Organiser et animer des activités adaptées au développement de chaque enfant, en respectant leur rythme et en favorisant leur autonomie. Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée (accueil, repas, sieste) en veillant à leur bien-être. Relation avec les parents : Accueillir les parents et leur transmettre des informations sur la journée de leur enfant. Offrir un soutien et des conseils aux parents, tout en respectant la discrétion professionnelle. Participation à la vie de l'équipe : Collaborer avec les collègues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche. Participer aux réunions d'équipe, aux échanges de pratiques et à la formation des stagiaires. Entretien[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Gragnague Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Dates : Vacances de printemps du 20 au 30/04/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. LE&C Grand Sud organise un stage sportif du 20 au 24 avril 2026 à Fronton. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : 14 enfants et jeunes de 8 à 13 ans Dates, horaires : du lundi 20 avril au vendredi 24 avril de 8h30 à 18h30 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Mise en œuvre d'animations sportives - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bouloc, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre d'Animation Jeunesse de Bouloc Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Dates, horaires : du 20/04 au 30/04/2026 de 8h30 à 19h Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Tourisme - Loisirs

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de l'association. Responsable d'un Accueil Collectif de Mineurs délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Lieu de travail : Espace Jeunes de Bérat Dates et Horaires de travail : du 20 au 24/04/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, rémunéré 120€ net par jour Missions : - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longages, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et planification (H/F) Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et opérationnelle du service après-vente en garantissant la satisfaction client, depuis la réception des demandes d'intervention jusqu'au paiement des prestations. Accueil et gestion des demandes clients - Réceptionner les appels téléphoniques et mails des clients - Identifier et qualifier la demande d'intervention - Renseigner et orienter les clients en apportant un premier niveau de réponse Planification des interventions et maintenances - Organiser et planifier les interventions techniques et les opérations de maintenance préventive - Assurer la coordination entre les clients et les techniciens - Optimiser les plannings pour garantir réactivité et efficacité Chiffrage et suivi des interventions - Élaborer les devis en lien avec le responsable technique/commercial - Suivre la validation des devis et relancer si nécessaire - Mettre à jour les informations dans l'outil de gestion YUMAN Facturation et suivi administratif - Établir et envoyer[...]

photo Responsable de parc de véhicules

Responsable de parc de véhicules

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - Matériel Roulant pour la région Occitanie, sous la responsabilité du Responsable Matériel Roulant. Votre mission principale : garantir un service optimal aux clients en pilotant efficacement l'ensemble du parc matériel roulant de toutes les enseignes du Groupe. Poste basé en Occitanie Garantir la qualité du service rendu Proposer et accompagner l'évolution du parc en fonction des besoins clients. Réaliser les interventions demandées par les services centralisés (Gestion de Contrats, SAV). Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des agences et pools transport. Veiller au respect des procédures et accords contractuels du Groupe. Contrôler la bonne utilisation du matériel et la maîtrise des coûts d'entretien. Contribuer à l'animation régionale sur les sujets liés au matériel roulant (réunions, échanges.). Assurer le respect des règles EQHS Décliner les règles Environnement, Qualité, Hygiène et Sécurité sur son territoire. S'assurer du respect de ces règles par les clients, agences et fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs Garantir la qualité des prestations[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e chargé (e) de développement et admissions en CFA H/F, afin d'intervenir au sein d'un institut du travail social, expert du social, situé à TOULOUSE (31100). L'institut et son CFA délivrent des formations aux métiers d' éducateur spécialisé et de moniteur éducatieur. Le CFA accompagne efficacement les apprenants dans une démarche concrète d'insertion professionnelle grâce à ses liens et collaborations avec les établissements de terrain. Vous aurez pour principale mission le développement et le suivi du recrutement des apprentis du CFA. Remplacement d'un mois avec une prise de poste le plus rapidement possible. Principales missions : * Assurer le développement et la prospective du CFA, * Recherche d'entreprises partenaires et mise en relation candidats/employeurs * Elaborer des devis, conventions de formation, CERFA, facturation, suivi des paiements et préparer des remontées d'informations statistiques auprès des autorités de financement, * Répondre aux demandes de renseignements concernant les formations dispensées, * Assurer la gestion des dossiers des apprenants depuis leur admission jusqu'à leur sortie après[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons en CDI 28h/semaine un.e "Technicien/ne d'Intervention Sociale et Familiale" pour le secteur du LIBOURNAIS (Libourne, Coutras, Sainte-Foy, Castillon) Prise de poste avril 2026 Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tutorat, - prime diplôme TISF - formation continue - remboursement des frais kilométrique à partir du domicile, - tablette & téléphone professionnels, - avance initiale sur frais Travail un à deux samedis par mois. Si vous n'êtes pas diplômé TISF, une expérience de 1 an minimum[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Venez nous rencontrer au FORUM/ JOB DATING SEMAINE DU SOIN ET DE L'ACCOMPAGNEMENT le 3 avril prochain de 9h à 15h30 à la mairie de Bordeaux place Pey Berland. Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e assistant/e familial/e thérapeutique SAFT à CAYCHAC - Pole PUPEA Mission générale du poste : Accueillir des mineurs de 6 à 18 ans, au domicile de l'assistant(e) familial(e) et effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à leur développement physique, psychique et social, en lien avec le projet de soins individualisé. Activités principales : - Participer et respecter le projet personnalisé de soins élaboré par l'équipe de soins - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et aménager l'espace privé à ses besoins spécifiques et à sa pathologie . Accueillir de façon sécure et bienveillante à son domicile, au sein de sa famille, un enfant ou un adolescent présentant - des troubles psychiques complexes - Accompagner les enfants en favorisant leur autonomie (repas, toilette, acquisition de la propreté, gestion des étapes d'endormissement ...) - Observer les troubles et/ou évolution du patient pour mettre en[...]

photo Responsable développement et expansion immobilière

Responsable développement et expansion immobilière

Emploi Alimentation - Supérette

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

FORUM REVA - Rencontres Vauverdoises de l'Alternance, venez rencontrer cet employeur Jeudi 9 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Ton ultime mission consiste à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d'expansion de l'entreprise et dans une logique d'optimisation des coûts. Missions : En tant que Responsable du Développement Immobilier en alternance, tu es un vrai stratège pour le développement de notre portefeuille immobilier. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu as sous ta responsabilité un(e) assistant(e) expansion qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes d'acquisition, de commercialisation et de conception : - Développer de nouveaux sites d'implantation de supermarchés, - Assurer une veille active de la concurrence et développer un réseau relationnel sur ta zone géographique d'intervention, - Négocier des contrats d'achats et de location avec différents acteurs (propriétaires, investisseurs, bailleurs, autorités locales...), -[...]

Ressources supplémentaires